Viele bisher beständige Prozesse der Arbeitswelt unterliegen einem digitalen Wandel. Mit diesem ist ein gesellschaftlicher Wertewandel verknüpft, in dem sich die Erwartungen und Anforderungen zwischen den Generationen verändern. Die Personalverwaltung ist eine Schnittstelle, für die diese Inhalte relevant sind.

Sie erhalten einen Einblick in folgende Themen:
• Überblick über die Herausforderungen und Entwicklungen in der Personalarbeit 4.0
• Überblick über die künftigen Handlungsfelder
• Sensibilisierung für die zukünftigen Themenschwerpunkte der Personalarbeit 4.0
• Reflexion und Einordnung der eigenen Personalarbeit.